Voor Het Nieuwe Arbeidsbureau ontwikkelden we een AI-oplossing die merkcommunicatie slimmer, sneller en consistenter maakt. Gevoed door hun merkidentiteit, tone of voice en interne kennis, helpt het systeem bij het schrijven van content die direct herkenbaar is als HN-AB. Zo houdt het team meer ruimte over om te focussen op wat echt waarde toevoegt.

Alle communicatie in één herkenbare tone of voice
Werken vanuit één centrale AI-oplossing
Minder tijd kwijt aan schrijven en afstemming
Het Nieuwe Arbeidsbureau is een HR-partner gericht op toekomstbestendig werkgeverschap. Binnen de organisatie was er een groeiende behoefte om communicatie professioneler, consistenter en efficiënter in te richten. Tegelijkertijd nam de druk toe om sneller te schakelen, terwijl de kwaliteit en menselijkheid van communicatie behouden moesten blijven.
Veel content werd handmatig geschreven, vaak door verschillende mensen. Dit zorgde voor variatie in toon, extra afstemming en onnodig tijdverlies. Hoewel AI al werd gebruikt, bleef de output generiek en niet passend bij het merk. Hierdoor kostte het alsnog veel tijd om teksten bruikbaar te maken.
Samen ontwikkelden we een eigen HN-AB GPT, volledig afgestemd op het DNA van de organisatie. De AI is gevoed met merkwaarden, tone of voice, doelgroepen en inhoudelijke kennis, waardoor elke output direct aansluit bij hoe HN-AB communiceert.
Daarnaast zijn er specialistische toepassingen ontwikkeld voor onder andere marketing, jobcoaching, vacaturematching en aanbestedingen. Hierdoor ondersteunt de AI niet alleen de communicatie, maar ook de processen erachter.
Door AI te koppelen aan het merk ontstaat een systeem dat niet alleen sneller werkt, maar ook consistent blijft in elke uiting. Tegelijkertijd blijft alle data binnen een afgeschermde omgeving, met controle over toegang en gebruik.
Zo kan HN-AB efficiënter werken, zonder in te leveren op kwaliteit, menselijkheid of identiteit.